Этапы развития менеджмента контрольная работа

Этапы развития менеджмента. Развитие, концепции и направления менеджмента. Вклад в развитие методов научной организации труда и управления российских. Вклад в развитие.

Понятие и содержание менеджмента, этапы его развития. Школа научного и административного управления, Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Развитие менеджмента как науки и вида практической деятельности. Математическая школа управления. Анализ направления развития как концепции менеджмента с точки зрения Ф. Тайлера и Р.

1.2 Этапы развития менеджмента

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента 5 Глава 2. Современное состояние менеджмента в России 12 Глава 3. Различные общие черты отражают определенные этапы развития цивилизации, а также уровень НТП. Они описаны в разных современных научных подходах.

Определенные специфические черты, в первую очередь, отражают национальные, а также исторические особенности, различные географические условия, некоторый уровень социально-экономических отношений и культуру. Поэтому существует понятие менеджмента в целом, а также понимание существования американской и японской, и, конечно же, определенной российской модели менеджмента.

Процесс движения нашей страны к современной рыночной экономике является необратимым. РФ сегодня проходит тот определенный эволюционный путь, который государства с развитой экономикой уже прошли более 50 лет назад. В нашей стране нет определенного продолжительного опыта управления компаниями в условиях рыночной экономики. Воздействие различных факторов внешней, а также внутренней среды придало менеджменту в РФ свои специфические черты. Возможности применения технологий менеджмента в различных сферах общественной жизни, в том числе и в области освоения рыночного пространства, исключения деструктивных процессов, безграничны.

Однако используются они в российских системах управления пока недостаточно эффективно. Сложилось реальное противоречие между огромным интеллектуальным потенциалом, накопленном в науке и практике, и уровнем применения наукоемких технологий в различных сферах управления, в частности в повышении эффективности самого менеджмента. Российский менеджмент зачастую использует подход бездумного копирования зарубежного опыта, но в тоже время нельзя забывать, что применение иностранных подходов российским менеджментом будет их видоизменять.

В связи с этим, актуальность данной курсовой работы является неоспоримой. Так, теоретические, а также практические аспекты формирования современного российского менеджмента получили освещение в различных работах таких ученых и исследователей, как О. Виханский и А. Наумов, а также Л. Никулин и Д. Петросян, З. Румянцева и Э.

Уткин и некоторых других. При написании курсовой работы, автор использовал учебные пособия по управлению персоналом таких авторов, как: Гольдштейн Г. Курсовая работа состоит из введения, трех основных разделов, заключения, списка использованной литературы. Заключение Основные результаты проведенного научного исследования по теме курсовой работы заключается в следующих выводах, предложениях и перспективах дальнейшей разработки темы. Они последовательно корреспондируются, с одной стороны, с целью курсовой работы и задачами, с другой стороны — с текстом курсовой работы и обобщениями по главам и подразделам.

Менеджмент — это профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая высокую результативность и эффективность их работы в ближайшей и долгосрочной перспективе, а также целенаправленное и устойчивое развитие. На сегодняшний день предпринимаются различные шаги по организации современного малого бизнеса, почти завершился процесс создания акционерных компаний. Сегодня в РФ определенный курс берется именно на активное развитие различных интеграционных процессов во всей управленческой деятельности.

Основными проблемами менеджмента в РФ являются проблема качества, коррумпированность всей современной экономики страны и абсолютно на всех уровнях, избыточная численность различных государственных управленцев, проблема современного менеджмента в России, связанная с механизмом глобализации. Современной наукой и практикой менеджмента было доказано, что активное развитие различных современных экономических систем абсолютно всех уровней тесно связано с информационными и коммуникационными и другими современными управленческими технологиями, предполагается, что и их доля будет увеличиваться стремительными темпами.

Большинство авторов различных учебников, учебных пособий и т. Менеджмент — это управление в социально-экономических системах, умение управленца добиваться поставленных целей, организуя и направляя труд, интеллект, мотивы, поведения людей, работающих на предприятии.

Существуют различные модели менеджмента. Можно выделить такие основные модели менеджмента, как американская; японская; европейская. В данных моделях существуют определенные различия в содержании, а также понимании основных функций менеджмента. Определенный процесс модификации современный организационных структур управления, а также конкретных российских методов и форм руководства некоторыми производственно-сбытовыми операциями уже начался. Данный процесс активно развивается некоторым конкретным направлениям.

Этот процесс сопровождает различными проблемами. Для развития менеджмента в России сегодня, первую очередь, необходима высоко конкурентная экономика, ориентированная на удовлетворение потребителя. Следует развивать менеджмент качества, стратегическое управление. Список литературы 1. Вершигора, Е. Менеджмент: Учеб. Гольдштейн, Г. Основы менеджмента. Конспект лекций. Друкер, П. Менеджмент: задачи, обязанности, практика. Зиновьев, В. Зиновьев, И. Казначевская, Г. Менеджмент: учебник.

Коротков, Э. Менеджмент : учебник для бакалавров. Корпоративное управление : учеб. Масленникова, Н. Менеджмент в инновационной сфере.

Менеджмент: учеб. Максимцова, М. Прыкина, Б. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках. Современный бизнес: Учеб. Речмен, М. Мескон, К. Боуви, Дж. Акулов, В. Горбунова, М. Гринев, Н. Мизгулин, Д. Прохоров, А. Фролов, Ю.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 02 Классификация научных школ менеджмента

Менеджмент как научное направление и сфера практической деятельности, его содержание и принципы, история и основные этапы развития в. Общая характеристика этапов развития мирового менеджмента. Описание скачать работу "Этапы развития менеджмента как науки" (реферат).

Первый этап охватывает древний период, ставший самым продолжительным по времени, поскольку длился примерно с IX-VII вв. Прежде чем выделиться в самостоятельную область знаний, человечество тысячелетиями по крупицам накапливало опыт управления. Самые простые формы организации совместного труда существовали ещё в первобытнообщинном строе. Переход к производящей экономике и стал точкой отсчета в зарождении менеджмента, вехой в накоплении людьми определенных знаний в области управления. В Древнем Египте был накоплен богатый опыт управления государственным хозяйством. В этот период 3000 — 2800 гг. Одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности, был Сократ 470-399 гг. Платон 428-348 гг. Александр Македонский 356-323 гг. Вышеупомянутые тезисы отображают представление о том, на что обращалось внимание на самых ранних стадиях развития древнего искусства и новейшей науки — менеджмента. Таким образом, первый этап охарактеризовался зарождением менеджмента как науки. Второй этап развития менеджмента характеризуется как индустриальный период, временные рамки которого заключены примерно с 1776 г. Наибольшая заслуга в развитии представлений о государственном управлении в этот период принадлежит шотландскому экономисту Адаму Смиту. Он является не только представителем классической политической экономии, но и специалистом в области управления, так как сделал анализ различных форм разделения труда, дал характеристику обязанностей государя и государства. Большое влияние на формирование многих сформировавшихся к тому времени научных направлений и школ менеджмента оказало учение английского философа, педагога и социалиста Роберта Оуэна. Его идеи гуманизации управления производством, а также признание необходимости обучения, улучшения условий труда и быта рабочих актуальны и сегодня.

Основные этапы развития систем качества 2.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента 5 Глава 2. Современное состояние менеджмента в России 12 Глава 3.

Основные этапы развития менеджмента

Становление и развитие менеджмента 1. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте 2. Современные проблемы управления Список литературы Введение Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук.

Этапы формирования и развития менеджмента

Подход с позиций человеческих отношений 1930 - 1950 г. Однако управление как вид деятельности и как наука в таком виде, в котором мы имеем его в настоящее время, появилось не сразу. Как только доисторические люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управления. Радоначальник научного менеджмента Ф. Осмысленная и целенаправленная деятельность любого коллектива требует управленческого воздействия в четырех его главных направлениях — планирование, организация, руководство и контроль. На первом этапе, когда группы людей были невелики, управление во всех сферах осуществлялось одним человеком — вождем этой группы. В дальнейшем, по мере разрастания групп и усложнения, выполняемых ими функций, появилась необходимость разделения труда и дифференциации функций. Но на это потребовались века. Египетские пирамиды, построенные в 3000 — 2000 гг.

К примеру, египетские пирамиды - это памятник управленческого искусства того времени, поскольку строительство таких уникальных сооружений требовало четкости в планировании, организации работы великого множества людей, контроля за их деятельностью. Прежде чем выделиться в самостоятельную область знаний, человечество тысячелетиями по крупицам накапливало опыт управления.

Предпосылки и источники формирования менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Основные направления школ управления и этапы развития менеджмента. Классическая теория бюрократии Вебера и школа человеческих отношений, системный и ситуационный подходы.

Этапы развития менеджмента как науки

.

Курсовая работа: Этапы развития и школы менеджмента

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция 1: Этапы развития менеджмента
Похожие публикации