Доклад на тему трудовые права несовершеннолетних

Деятельностная: Продолжить формирование умений работать с документами, анализировать материал, применять полученные знания при решении конкретных жизненных задач. Предметные: Знать основные понятия и структуру трудового договора, давать характеристику основным правам несовершеннолетних работников, моделировать несложные ситуации нарушений трудовых прав, оценивать их с точки зрения морали и права. Метапредметные: Уметь работать самостоятельно и в группе Находить, извлекать и осмысливать информацию, полученную из разных доступных источников.

О трудовых правах несовершеннолетних 04. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что установлено ст. Указанное распространяется и на несовершеннолетних, которые вправе вступать в трудовые правоотношения по достижении возраста 16 лет. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет также вправе трудиться в свободное от учёбы время на работах по благоустройству, организуемых органами местного самоуправления.

Права несовершеннолетних работников: особенности трудовых условий и условий отдыха

Деятельностная: Продолжить формирование умений работать с документами, анализировать материал, применять полученные знания при решении конкретных жизненных задач. Предметные: Знать основные понятия и структуру трудового договора, давать характеристику основным правам несовершеннолетних работников, моделировать несложные ситуации нарушений трудовых прав, оценивать их с точки зрения морали и права.

Метапредметные: Уметь работать самостоятельно и в группе Находить, извлекать и осмысливать информацию, полученную из разных доступных источников. Формулировать и аргументировать собственные суждения, опираясь на обществоведческие знания и личный социальный опыт. Организационный момент 1 мин.

Актуализация знаний 5 мин. Первичное закрепление 5-7 мин. Самостоятельная работа 5 мин. Включение нового знания в систему знаний и повторений 5-7 7. Рефлексия 2-3 Этапы урока: 7 слайд Описание слайда: Основные понятия несовершеннолетние трудовое право трудовой договор работник работодатель время отдыха обязательные условия договора испытательный срок 8 слайд 9 слайд Описание слайда: Знаете ли вы трудовые права?

Кто из вас вступал в трудовые отношения? Трудовой договор — соглашение между работником и работодателем, в котором юридически закрепляются обязанности сторон. Трудовой договор является основной гарантией прав работника в его отношениях с работодателем ст.

Не привлекаются к сверхурочным работам. Отпуск в любое время по заявлению работника. Отпуск — 31 день. Не допускается отзыв из отпуска. Продолжительность рабочего времени: - с 18 лет — 40 часов. Квотирование мест.

Учебный отпуск в любое время. Расторжение договора по инициативе работодателя с согласия трудовой инспекции и КДН. Подземные работы. Связанный с перенесением тяжестей и передвижением. В ночное время. В выходные и праздничные дни. Причиняющий нравственный вред.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 2. Правовое положение несовершеннолетних в гражданском праве

Зашита трудовых прав несовершенноаетних средствами государственного надзора и контроля. По данным Международной. Трудовые права несовершеннолетних и их защита. Право ребенка на труд провозглашено в ст. 37 Конституции РФ и оно имеет ряд.

Сегодняшний урок посвящен трудовым отношениям, в которые практически каждый из вас уже был вовлечен или может быть вовлечен в ближайшее время. В нашем государстве, под влиянием глобализации, продолжает снижаться возраст вступления молодежи в социально-экономические отношения. В связи с этим по инициативе Московской Федерации профсоюзов и по согласованию с Правительством города Москвы и Департаментом образования, с осени 2005 года в старших классах школ города Москвы проходят уроки, посвященные профсоюзному движению, выявлению роли и функций профсоюзов в современном обществе. И наиболее актуальная тема на сегодняшний день — это трудовые права несовершеннолетних. В настоящее время, к сожалению, несоблюдение правовых норм в процессе труда, в том числе и в отношении несовершеннолетних — частое явление. Очень важно, чтобы молодые люди, придя на работу в организацию любой формы собственности, будь это открытое или закрытое акционерное общество ОАО, ЗАО , общество с ограниченной ответственностью ООО или индивидуальное предпринимательство ИП , или государственное учреждение, знали и умели реализовать свои права! Помните, прошлый раз я попросила вас заполнить таблицу, в которой вы могли отразить свои знания о ваших трудовых правах. Проанализировав ваши ответы, я подготовила материал для проведения данного занятия. В течение сегодняшнего занятия я предлагаю вам заполнить ее, опираясь на представленный мною материал. В соответствующем поле вам необходимо будет записать те основные тезисы, которые вы посчитаете наиболее важными, и необходимыми для вашей дальнейшей трудовой деятельности.

Труд несовершеннолетних работников Права и обязанности несовершеннолетних работников В трудовых правоотношениях российское законодательство приравнивает несовершеннолетних работников к совершеннолетним, и возлагает на них определенные права и обязанности.

Работодателям 7 июня 2017 3 Права несовершеннолетних работников представляют собой совокупность отношений, которые регламентируются нормами трудового права. Такие правомочия несколько отличаются от положений, которые касаются совершеннолетних лиц.

Доклад на тему трудовые права несовершеннолетних

Консультируют специалисты библиотеки Трудовые права несовершеннолетних На сегодняшний день остается актуальным вопрос правового регулирования труда с участием детей. И хотя Российская Федерация занимает твердую позицию искоренения детского труда в его наихудших формах, тем не менее, в российском трудовом праве еще существуют пробелы и несоответствия международным трудовым стандартам в данной отрасли. Нашей страной ратифицировано семь конвенций Международной организации труда, напрямую регулирующих условия труда детей и подростков, и две конвенции МОТ, запрещающие принудительный труд. Данные конвенции могут и должны применяться судами, когда на практике возникают споры об оценке условий труда несовершеннолетних. Конвенция о правах ребенка устанавливает, что государства-участники в том числе Российская Федерация признают право ребенка на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования либо наносить ущерб здоровью ребенка и его физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию. С этой целью на уровне национального законодательства должны закрепляться ст.

Презентация по обществознанию на тему "Трудовые права несовершеннолетних" (9 класс)

Реферат на тему виды насосов Лучшее средство от северного ветра рецензия Биология на казахском языке реферат Дипломная работа профессиональное выгорание Доклад на тему балерина анна павлова Характеристика внешней среды предприятия отчет по практике Доклад на тему трудовые права несовершеннолетних прием на работу ребенка, не достигшего возрастного порога в 14 лет, но только при условии, что родители или опека дали свое согласие, если работа не противопоказана по здоровью и не нарушает моральное и нравственное развитие ребенка, а также, если эта работа связана с творческой деятельностью, например, работа в театрах, цирках, на концертах и т. Несовершеннолетние работники имеют гораздо больше прав и льгот, которые закреплены в нашем законодательстве. Это могут быть: отпуск продолжительностью 31 день, кроме того, несовершеннолетним может быть установлен сокращенный рабочий день, медицинские осмотры, доплаты, ограничения в выполнении тяжелых или опасных работ, ограничения в работе ночью, в выходные дни и во время праздников, запрет на расторжение трудового договора без согласия соответствующих органов и многие другие льготы и ограничения. Рассмотрим подробнее некоторые их. Трудовой кодекс ст. К таким видам могут быть отнесены работы, доклад на тему трудовые права несовершеннолетних с перемещением тяжестей, горные работы, трудовые обязанности, связанные с металлургией, электроэнергией, и кроме этого — работы в ночных клубах или барах, торговля спиртными напитками и продукцией табачных компаний. Начиная с летнего возраста ребенок вправе с разрешения родителей лиц, их заменяющих в свободное от учебы время участвовать в общественно полезном труде, не противопоказанном по состоянию здоровья и уровню развития, при условии, что трудовая деятельность не наносит вреда его физическому, нравственному и психическому состоянию, а также не вредит процессу обучения. Заключить трудовой договор с работодателем несовершеннолетний может с согласия законных представителей и органа опеки и попечительства. Трудовым законодательством запрещено использовать детей на работах с вредными, опасными условиями, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию игорный бизнес, работа в ночных кабаре доклад на тему трудовые права несовершеннолетних клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического эссе об реформах петра.

Трудовые права несовершеннолетних и их защита Трудовые права несовершеннолетних и их защита 21. Начиная с 14-летнего возраста ребенок вправе с разрешения родителей лиц, их заменяющих в свободное от учебы время участвовать в общественно полезном труде, не противопоказанном по состоянию здоровья и уровню развития, при условии, что трудовая деятельность не наносит вреда его физическому, нравственному и психическому состоянию, а также не вредит процессу обучения.

.

Презентация по обществознанию на тему "Трудовые права несовершеннолетних" (9 класс)

.

Вы точно человек?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право🎓 Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора
Похожие публикации