Организационно правовые документы дипломная работа

Назначение и состав организационных документов, их структура и предъявляемые требования. Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов предприятия: устава, положения, должностной инструкции, регламента, штатного расписания. Оформление и состав организационно-правовых документов. Общие положения, определяющие наименования видов организационных документов и порядок их оформления. Устав компании — правовой акт, определяющий структуру, функции и права организации.

Общая характеристика деятельности ООО "Фудзияма", состав организационно—правовых, распорядительных и информационно—справочных документов организации. Пути совершенствования документационного обеспечения и автоматизации делопроизводства организации. Информационно-справочные документы: их содержание и значение. Документирование трудовых отношений.

Организационно-правовые документы

Унифицированная система организационно-распорядительной документации………………………………………………………………………... Реквизиты организационно-распорядительных документов…………………10 3. Реквизиты электронного документа, идентифицирующие информацию……14 Заключение…………………………………………………………………………. Среди большого разнообразия видов служебных документов, обращающихся на предприятиях и в организациях, организационно-распорядительная документация ОРД занимает особое место, которая затрагивает судьбы миллионов людей.

ОРД в равной степени представляют интерес для работников как канцелярии, так и экономических служб. Для упрощения работы с ОРД , ускорения их составления и оформления проведена унификация и стандартизация ОРД по форме и по содержанию. Можно утверждать, что организационная и управленческая деятельность главным образом заключается в разработке и реализации решений.......

В работе исследованы общие требования к организационно — распорядительной документации, унификация и стандартизация управленческой документации, унифицированная система организационно — распорядительной документации, оформление реквизитов организационно — распорядительных документов, а также оформление организационно — правовой, распорядительной и информационно — справочной документации.

Подводя итоги, можно выделить наиболее важные аспекты работы. Организационно — правовые документы являются правовой основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного.............. Андреева В. Практическое пособие.

Басаков М. Делопроизводство и корреспонденция. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2006. Вигера А. Секретарское дело. Ростов-на-Дону, 2003. Государственная система документационного обеспечения управления. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Документы делопроизводства: Справочное пособие. Колесник Е. Документирование управленческой деятельности в органах государственной власти и местного самоуправления в 3-х книгах.

Кудрявцев и др. Сентюков М. Справочник по делопроизводству. Стяжкина Т. Делопроизводство предприятия. На рисунке показано составление и оформление документ.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые отношения с работникам, трудовое право и документальное оформление. HR-Эксперт (IAPBE)

посмотреть текст работы "Организационно-правовые документы: понятие, оформление, виды" документы: понятие, оформление, виды" (реферат). «1» декабря г. КУРСОВАЯ РАБОТА. Документирование организационно-правовой деятельности (состав организационно-правовых документов.

Основная характеристика организационно-правовых документов 4 1. Основные виды организационно-правовых документов 20 2. Зачастую оперативность принятия решений зависит от оперативности правильности оформления документов. В данной курсовой работе рассмотрим основные документы, которые обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его деятельности. Актуальность изучения данной темы заключается в том, что организационно-распорядительная документация является правовой основной деятельности организации, определяя правомерность его действий в процессе взаимоотношений во внешней и внутренней среде. Результаты деятельности организации во многом зависят от информации, которая использована ею для создания, оформления, изменения контроля исполнения и регулирования управленческой документации. Значение работы с организационно-правовой документацией организации заключается в том, что она позволяет системно рассмотреть структуру предприятия, изучить его функции, понять цели которое оно стремится достичь. Данная тема к настоящему времени освещалась во многих источниках, в данной курсовой работе мы попытаемся обобщить информацию большинства источников, выявить общие критерии оценки и сравнить различные точки зрения. Объектом исследования является организационно-распорядительная документация. Предметом исследования является влияние организационно-правовой документации на правовую сторону деятельности организации. Исходя из вышесказанного, целью данной работы является необходимость охарактеризовать сущность и специфику работы с организационно-распорядительной документацией предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо поставить ряд конкретных задач: - охарактеризовать теоретические аспекты сущности организационной и распорядительной документации и ее роль в процессе управления; - описать виды организационно-распорядительной документации. В процессе рассмотрения данной темы нами были использованы методы теоретического анализа литературы, сравнительный метод.

Уничтожение гербовых бланков оформляется составлением акта. На делопроизводственную службу возлагается контроль за изготовлением, использованием и хранением гербовых бланков.

Начнем с правил составления текста. В констатирующей части дается обоснование предписываемых действий.

Дипломная работа: Современные требования к оформлению организационно-распорядительных документов

Проектирование положения о конфиденциальности. Если в организации на предприятии не налажена четкая работа с документами, то ухудшается и само управление, поскольку оно зависит от качества и достоверности информации, оперативности ее приема и передачи, правильной постановки справочно-информационной службы, четкой организации поиска, хранения и использования документов. Известно, что контролирующие органы судят о качестве работы организации в значительной мере по состоянию ее документации, поскольку документация любой организации является ее зеркалом, ее летописью. Особое внимание к этой сфере управления обусловлено тем, что переход России к рыночным отношениям, коренным образом изменив характер деятельности предприятий, наполнил новым содержанием и всю их деловую корреспонденцию. Актуальность исследования: работа с документацией — основной вид деятельности всех работников аппарата управления, от технических исполнителей до руководителей высшего звена.

Дипломная работа на тему «Организация учёта и хранения документов»

Унифицированная система организационно-распорядительной документации………………………………………………………………………... Реквизиты организационно-распорядительных документов…………………10 3. Реквизиты электронного документа, идентифицирующие информацию……14 Заключение…………………………………………………………………………. Среди большого разнообразия видов служебных документов, обращающихся на предприятиях и в организациях, организационно-распорядительная документация ОРД занимает особое место, которая затрагивает судьбы миллионов людей. ОРД в равной степени представляют интерес для работников как канцелярии, так и экономических служб. Для упрощения работы с ОРД , ускорения их составления и оформления проведена унификация и стандартизация ОРД по форме и по содержанию. Можно утверждать, что организационная и управленческая деятельность главным образом заключается в разработке и реализации решений....... В работе исследованы общие требования к организационно — распорядительной документации, унификация и стандартизация управленческой документации, унифицированная система организационно — распорядительной документации, оформление реквизитов организационно — распорядительных документов, а также оформление организационно — правовой, распорядительной и информационно — справочной документации. Подводя итоги, можно выделить наиболее важные аспекты работы.

Договор — юридическое понятие, с которым связано возникновение различных обязательств и отношения, регулирующие их. В учредительном договоре учредители берут обязательство создать юридическое лицо дается наименование юридического лица , определяется порядок совместной деятельности по его созданию, условия образования имущества и уставного капитала.

В дополнение к решению Мосгорисполкома от 11. Утвердить Заголовок составляется исполнителем документа.

Организационно-правовые документы - курсовая работа

.

Рубрика “Делопроизводство”

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Делопроизводство. Лекция 6. Организационно-правовые документы
Похожие публикации